APS er et arbeidsmarkedstiltak for deg som er arbeidssøker og som har behov for å avklare din arbeidsevne og som trenger bistand til jobbsøk.
Målet med arbeidspraksis hos FunkWeb Services
Arbeidspraksis i skjermet virksomhet et arbeidsrettet tiltak for deg som har behov for å utprøve din arbeidsevne i en arbeidsmarkedsbedrift. Målsettingen med tiltaket er å styrke dine muligheter til å skaffe arbeid.
Hva består en APS-hverdag av?
I FunkWeb Services legger vi til rette for arbeidstrening og arbeidsoppgaver. Normert arbeidstid hos FunkWeb er kl 8.00 -16.00 mandag til fredag, og du vil hovedsaklig jobbe i våre lokaler i Trondheimsveien 184.
Treningsarenaer i APS:
- Utvikling av websider. Vi bruker publiseringsverktøyet Joomla! til å utvikle nettsider. Se eksempler på nettsider vi har utviklet her
- IT-support. For tiden har vi blant annet ansvar for IT-support for Wayback- stiftelsen Livet etter Soning
- Grafisk utforming for web og trykk
- Kontorstøttefunksjoner
I løpet av tiltaksperioden vil du som arbeidssøker få kartlagt din kompetanse og arbeidsevne gjennom arbeidstrening og kurs. Du vil delta i karriereveiledning og og du kan få bistand til å finne egnet arbeid/praksisplass. Der det kan være formålstjenlig, hjelper vi med forhandlinger med arbeidsgiver om eventuelt lønnstilskudd og betingelser.
Vi legger stor vekt på å følge en ordinær bedrifts praksis for arbeidstreningens skyld, og legger til rette for at deltakerne deltar på samme vilkår som andre arbeidstakere. Der det er mulig, er deltakeren en del av FunkWebs produksjon som juniorkonsulenter.
Varighet
Du kan delta på tiltaket i inntil ett år, med mulighet for forlengelse i ytterligere ett år.
Hvem kan delta?
Tiltakene er beregnet på deg som har havnet utenfor arbeidslivet, eller har vanskelig for å beholde jobb på grunn av nedsatt arbeidskapasitet eller sykdom og derfor trenger tett oppfølging.
Hvordan søke seg til oss?
Alle innsøkninger går via NAV. Ta kontakt med oss i FunkWeb eller ditt lokale NAV kontor for å finne ut av om du kan søke på våre tiltak.
